• Accueil
  • > Le gouvernement camerounais recrute 2534 personnels de santé

Le gouvernement camerounais recrute 2534 personnels de santé

Le gouvernement Camerounais lance un concours pour le recrutement de2534 personnels dans les corps des fonctionnaires de la Santé Publique.

 


Corps des Médecins

Soixante ( 60 ) Médecins Spécialistes , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

60

Cent cinquante ( 150 ) Médecins Généralistes , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

150

 Corps des Chirurgiens-Dentistes

Douze ( 12 ) Chirurgiens Dentistes , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

12

 

Corps des Pharmaciens

Douze ( 12 ) Pharmaciens , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

12

 

Corps des Techniques Medico-Sanitaires

Vingt ( 20 ) Ingénieurs Medico-Sanitaires , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

20

Vingt ( 20 ) Ingénieurs des Travaux Medico-Sanitaires , catégorie « A » premier grade de la Fonction Publique ;

20

Deux cents (200) Techniciens Medico-Sanitaires , catégorie « B » de la Fonction Publique ;

200

Trois cents (300) Agents Techniques Medico-Sanitaires , catégorie « C » de la Fonction Publique ;

300

 

Corps du Génie Sanitaire

Cinq ( 05 ) Ingénieurs du Génie Sanitaire , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

05

Cinq ( 05 ) Ingénieurs des Travaux du Génie Sanitaire , catégorie « A » premier grade de la Fonction Publique ;

05

Vingt ( 20 ) Techniciens du Génie Sanitaire, catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique

20

 

 

Corps des Techniques Biomédicales

Cinq ( 05 ) Ingénieurs Biomédicaux , catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

05

Cinq ( 05 ) Ingénieurs des Travaux Biomédicaux , catégorie « A » premier grade de la Fonction Publique ;

05

Quinze ( 15 ) Techniciens Biomédicaux , catégorie « B » de la Fonction Publique.

15

 

 

 

 

Corps des Infirmiers

Cent quinze ( 115 ) Infirmiers Supérieurs , catégorie « A » premier grade de la Fonction Publique ;

115

Cinq cent quatre vingt dix ( 590 ) Infirmiers Principaux , titulaires du diplôme d’Etat d’Infirmier, catégorie « B » deuxième grade de la Fonction Publique ;

590

Deux cents (200) Infirmiers , titulaires du diplôme d’Infirmier, catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique.

200

 

Cinquante (50) Infirmiers spécialisés en anesthésie , catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique ;

50

Soixante (60) Infirmiers spécialisés en santé de reproduction , catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique ;

60

Vingt (20) Infirmiers spécialisés en Santé Mentale , catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique ;

20

 

Sept cents (700) Aides-Soignants , catégorie « C » de la Fonction Publique

700

Cent soixante dix (170) Aides-Soignants Accoucheurs titulaires du diplôme d’Infirmier Breveté Accoucheur, catégorie « C » de la Fonction Publique

170

 

Peuvent faire acte de candidature, les Camerounais remplissant les conditions suivantes :

• Réunir les conditions générales requises pour l’accès aux emplois publics et les conditions édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat ;

 

• Etre âgé de 17 ans au moins et de 29 ans au plus au 1 er Janvier 2009 pour les candidats à l’admission dans les catégories « C » et « D » de la Fonction Publique ,

• Etre âgé de 17 ans au moins et de 34 ans au plus au 1 er Janvier 2009 pour les candidats à l’admission dans les catégories « A » et « B » de la Fonction Publique.

 

• Conditions Spécifiques :

 

Corps des Médecins

 

Médecins Spécialistes , être titulaire du diplôme de doctorat en médecine délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre et du diplôme de spécialisation.

 

 

 

Médecins Généralistes , être titulaire du diplôme de doctorat en médecine délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps des Chirurgiens-Dentistes

 

Chirurgiens Dentistes , être titulaire du diplôme de chirurgien-dentiste délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps des Pharmaciens

 

Pharmaciens , être titulaire du diplôme de pharmacien délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps des Techniques Medico-Sanitaires

 

Ingénieurs Medico-Sanitaires , être titulaire du diplôme d’Ingénieur médico-sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Ingénieurs des Travaux Medico-Sanitaires , être titulaire du diplôme d’Ingénieur des Travaux médico-sanitaires délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Techniciens Medico-Sanitaires , être titulaire du diplôme de technicien médico-sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixé par arrêté du Premier Ministre ;

 

Agents Techniques Medico-Sanitaires , être titulaire du diplôme d’agent technique médico-sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps du Génie Sanitaire

 

Ingénieurs du Génie Sanitaire , être titulaire du diplôme d’Ingénieur du génie sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Ingénieurs des Travaux du Génie Sanitaire , être titulaire du diplôme d’Ingénieur des Travaux du Génie Sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Techniciens du Génie Sanitaire, être titulaire du diplôme de Technicien du génie sanitaire délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps des Techniques Biomédicales

 

Ingénieurs Biomédicaux , être titulaire du diplôme d’Ingénieur biomédical délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Techniciens Biomédicaux , être titulaire du diplôme de Technicien biomédical délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Corps des Infirmiers

 

Infirmiers Supérieurs , être titulaire du diplôme d’Etat d’infirmier supérieur délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Infirmiers Principaux , être titulaire du baccalauréat ou du GCE Advanced level et du diplôme d’Etat d’Infirmier délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Infirmiers , être titulaire du Probatoire ou du GCE ordinary level et diplôme d’Infirmier délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 

Infirmiers spécialisés en anesthésie , être titulaire du diplôme d’infirmier délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre et du diplôme de spécialisation en anesthésie ;

 

 

Infirmiers spécialisé s en santé de reproduction / IDEA, être titulaire du diplôme d’infirmier délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre et du diplôme de spécialisation en santé de reproduction ;

 

 

 

Infirmiers spécialisés en Santé Mentale , être titulaire du diplôme d’infirmier délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre et du diplôme de spécialisation en santé mentale ;

 

 

Aides-Soignants , être titulaire du diplôme d’Aide-Soignant délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

Aides-Soignants (Accoucheurs), être titulaire du diplôme d’infirmier breveté accoucheur délivré par un établissement national public de formation, ou d’un diplôme reconnu équivalent délivré par une école étrangère ou internationale figurant sur une liste fixée par arrêté du Premier Ministre ;

 

 COMPOSITION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

 

Les dossiers de candidature qui seront reçus complets et contre récépissé au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative , Direction du Développement des Ressources Humaines de l’Etat, Service des Concours Directs et de Bourse (4 ème étage, portes 405 et 409) ou dans les délégations provinciales de la Fonction Publique jusqu’au 23 février 2009 délai de rigueur, comprendront les pièces suivantes :

• une fiche d’inscription timbrée à 1000 francs CFA dont l’imprimé sera retiré dans les services du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ou dans les Délégations Provinciales du même Ministère.

• une copie certifiée conforme de l’acte de naissance signée par une autorité civile compétente (Maire, Sous-Préfet, Préfet, Gouverneur) datant de moins de trois (03) mois ;

• un extrait de casier judiciaire, bulletin n°3 datant de moins de trois mois ;

• une copie certifiée conforme du diplôme exigé, signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;

• une attestation de présentation de l’original du diplôme signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;

• une quittance de versement de la somme de quinze mille (15 000) francs CFA délivrée par le Chef de Service des Concours Internes ou par le Chef de Service des Recrutements et de la Formation dans les Délégations Provinciales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

• un certificat médical délivré par un médecin du secteur public datant de moins de trois (03) mois ;

• quatre (04) photos 4 x 4 ;

• une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat ;

• une attestation d’inscription à l’ordre des médecins pour les candidats à l’admission dans le corps des médecins  ;

• une attestation d’inscription à l’ordre des pharmaciens, pour les candidats à l’admission dans le corps des pharmaciens.

 

NB  : Tout dossier incomplet, en retard ou dont les pièces sont signées dans un commissariat de police sera purement et simplement rejeté.

 

Article 4   :- Centres d’examen et date de déroulement des concours.

 

 

• Les concours auront lieu les 21 et 22 mars 2009 dans les dix chefs lieux de régions érigés pour la circonstance en centres d’examen.

A cet effet, les candidats sont invités, sous peine de rejet, à déposer leurs dossiers de candidature dans le centre d’examen choisi .

(2) les candidats à l’admission dans les catégories « A » composeront exclusivement dans le centre d’examen de Yaoundé , en conséquence, leurs dossiers de candidature seront reçus uniquement au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative et à la Délégation Provinciale du MINFOPRA pour le Centre.

 

 

EVENEMENT



Conférence mondiale de l'UNESCO sur l'éducation pour le développement durable, 31 mars – 2 avril 2009 Bonn, Allemagne

http://www.esd-world-conference-2009.org/fr/contact.html

 

 

. . colloque

 

 http://www.afirse20 09.uqam.ca/

 

Ce Colloque traite des recherches et réformes en éducation. Il vise à développer une réflexion scientifique relative aux thématiques liées au domaine de l’éducation dans son sens le plus large.

 

Care International recrute 4 cadres à Garoua

CARE est une ONG Internationale à but non lucratif et met en ouvre des projets de développement dans les domaines de la santé. CARE Cameroun recherche, pour le Projet de santé urbaine de Garoua, des personnes qualifiées et hautement dynamiques pour les postes ci-après : Un (01) Gestionnaire de Projet

Responsabilités générales : sous la supervision du Coordonnateur des Programmes, le Gestionnaire de projet, basé à Garoua est chargé d’assurer la planification, la gestion administrative et financière, la coordination du projet et la représentation de ce dernier auprès des partenaires.

Profil : BAC + 5 ans en santé publique ou en sciences sociales – minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de projet avec une Organisation Internationale et avec occupation de poste de Gestionnaire de Projet/Programme. Très bonne connaissance des questions de santé de la reproduction et planification familiale et expérience avérée dans le domaine du travail en milieu rural et communautaire.

Expériences pertinentes :

.Très bonnes connaissances en santé de la reproduction et planification familiale

. Fortes Capacités de gestion, d’organisation et de rédaction

. Sens des relations humaines, Forte aptitude à motiver une équipe

. Capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique, Capacité de travailler sous pression

. Bonne maîtrise des outils de suivi évaluation, Bonne connaissance des outils informatiques

Deux (02) Assistants Superviseurs de Zone

Responsabilités générales : basé à Garoua, sous la supervision du Gestionnaire de projet, l’Assistant Superviseur de zone est chargé d’assurer l’impulsion, la coordination et la supervision des activités communautaires dans les deux zones structurées du projet, spécifiquement en matière de prévention du paludisme et d’accès aux services de santé de la reproduction, d’élaborer le budget relatif aux ressources nécessaires de la zone d’intervention, représente le projet au niveau de la zone et assure le suivi de la collecte des données sur les prestations dans les formations sanitaires

Profil : Diplôme supérieur en sciences sociales ou domaines connexes et minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de la santé avec 3 années d’expérience dans les travaux de terrain

Expériences pertinentes :

.Très bonne connaissance de la problématique de la santé de la reproduction

.Expériences pertinentes en développement rural (planification familiale, accès aux soins de santé, mobilisation communautaire pour la CGC en matière d’attitudes de santé (vis-à-vis du paludisme entre autres,…)

. Expériences en égalité entre les sexes

. Capacité de travailler sous pression, Capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique, La connaissance du Fulfuldé et autres langues de la zone est un atout

. Sens d’initiative et esprit d’équipe, capacités de mobilisation de partenaires opérationnels

. Permis de conduire catégorie A, Connaissance des outils informatiques

Un (01) Comptable

Responsabilités générales : basé à Yaoundé, sous la supervision du Gestionnaire de projet et du Coordonnateur Administratif et Financier, le Comptable est chargé de suivre tous les flux financiers par la tenue des livres de caisse et banque ainsi que les entrées des écritures dans le logiciel SAGA, de préparer les rapports financiers du projet et d’assurer l’archivage des pièces comptables du projet.

Profil : Être titulaire au moins d’un diplôme universitaire (BAC+2) en comptabilité et/ou finances, minimum de cinq années d’expérience dans une ONG internationale ou un projet de développement, de préférence et expérience pertinente en gestion financière

Expériences pertinentes :

Avoir précision, rigueur et esprit d’analyse, Avoir un sens élevé des responsabilités et d’initiative

Maîtrise de l’outil informatique, Bonne expression écrite et orale

Apte à travailler sous pression, Apte à travailler dans un

groupe multiethnique

.L’anglais serait un atout appréciable

Faire parvenir lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes et 3 références. Date limite de dépôt des candidatures le 30 Décembre 2008 à 17 heures à l’adresse suivante :

CARE Cameroun sis au quartier Hippodrome est situé entre l’OAPI et le Haut Commissariat de Grande Bretagne

BP. 422 Yaoundé.

Tel : 22 20 69 27/22 2120 54

Les candidatures féminines sont encouragées.

Société recherche Comptables

Société recherche Comptables : Bac G2 et/ou BTS

Âge Maximum 35 ans.

Envoyer demande plus CV à

Cabinet Bahuob BP. 1914 Douala

                                                                                                                                              O1-22716

Appels à manifestation et concours

CONCOURS D’ENTREE A L’INSTITUT DES BEAUX ARTS DE FOUMBAN. 

En prélude à la prochaine rentrée universitaire, un concours sera organisé les 2, 3 et 4 août 2010 pour le recrutement de 200 étudiants à l’Institut des beaux arts (Iba) à Foumban, un établissement de l’université de Dschang. Ce concours est ouvert aux titulaires de baccalauréat ou d’un diplôme équivalent. Les élèves des classes de terminale peuvent également entrer en compétition, sous réserve des résultats au bac de cette année scolaire. Les candidats auront le choix entre cinq spécialités, à savoir l’art plastique (60 places), l’art décoratif (40), l’art technologique (25), l’art des spectacles (45), et l’architecture et l’art de l’ingénierie (30). D’après une annonce en provenance de l’université de Dschang (Uds), les fiches de renseignement sont disponibles à l’Iba, à la faculté des lettres de l’Uds et dans les délégations régionales des Enseignements secondaires à travers le Cameroun. La date limite de dépôt des dossiers est fixée au 20 juillet 2010.

  —————————————————————–

Concours: Inspecteur de Police ARRETE N° 000040/DGSN : SG :D RH :SDRS :SR

A

RTICLE 1er.- Un concours direct pour le recrutement de 300 Elèves – Inspecteurs de Police en 1ère année du Centre d’instruction et d’Application de la Police est ouvert le 25 septembre 2010.

 

Appels  à manifestation et concours

Ce concours est réservé aux personnes âgées de 17 ans au moins et de 25 ans au plus au 1er Janvier 2008, et titulaires du Brevet d’Etudes du 1er Cycle, du Général Certificate of Education (O.L) obtenu en trois (03) matières au moins, excepté celle intitulé « RELIGIOUS KNOWLEDGE » à une seule et même session, d’un Diplôme technique (voir annexe) ou de tout autre diplôme reconnu équivalent.

I-     CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES :

Les candidats doivent remplir les conditions générales et particulières exigées pour être recrutés dans les cadres de la Sûreté Nationale, notamment :

- Posséder la nationalité camerounaise ;

- Jouir de leur droits civiques ;

- Justifier d’une bonne conduite et d’une bonne moralité ;

- Etre déclaré apte au service actif de jour et de nuit ;

- Etre reconnu Indemne de toute affection ouvrant droit à un congé de longue durée ;

- Avoir une taille au moins égale à 1,57 mètre pour les candidats de sexe féminin et 1,62 mètre pour ceux de sexe masculin ;

- N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme supérieure à 06 mois ou une peine assortie de l’une des déchéances prévues aux alinéas 1 et 6 de l’article 30 du Code Pénal Camerounais, soit pour crime soit pour délit touchant la probité ;

- N’avoir pas été exclu d’une Ecole de Police ou d’un Centre de Formation de la Police.

II -CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE

ARTICLE 2.- (1) Les dossiers de candidatures seront reçus complets à la Délégation Générale à la Sureté Nationale à Yaoundé, ou dans les Délégations Provinciales de la Sureté Nationale jusqu’au 30 juin 2010 dernier délai.

Ils devront comprendre :

1°- Une demande d’inscription manuscrite, sur papier timbrée à 1 000 francs CFA, datée, signée et adressée à Monsieur le Délégué Général à la Sûreté Nationale, spécifiant explicitement :

-          Les noms, prénoms, adresse, sexe, date et lieu de naissance du candidat,

-          Le Département et la Province d’origine du candidat ;

-          Le concours sollicité ;

-          Le centre d’examen choisi ;

-          La langue de composition ;

-          Le numéro de la Carte Nationale d’Identité du candidat ;

-          L’Enumération des pièces jointes  à la demande.

-

2°- Un reçu de versement de la somme de 26.000 francs CFA représentant les frais de concours et des visites médicales effectué au compte numéro 10.0010686036593560001 33 ouvert à la BICEC dans les guichets spéciaux aménagés dans les locaux de la Police ; lesdits frais peuvent être également versés dans les dix chefs-lieux de Régions ;

3°-Une copie d’acte de naissance certifiée conforme du candidat datant au plus de six (06) mois ;

4°- Une copie certifiée conforme du diplôme exigé signée par une autorité civile compétence ;

5°- Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n° 3) datant de moins de trois (03) mois ;

6°-Un certificat modèle réglementaire de (900 francs CFA) délivré par un médecin de l’administration ;

7°- Une fiche de renseignement avec photo format 4×4 ;

8°- Un certificat de toise régulièrement timbré, conforme aux conditions ci-dessus indiquées ;

9°- Une autorisation de concourir pour les fonctionnaires, délivrée par le Ministre de la Fonction Publique ;

10°- Une copie d’acte de mariage pour les candidates régulièrement mariées ;

11°- Les candidats ayant choisi l’une des spécialités en annexe sont tenus de joindre, à l’appui de leur dossier, le diplôme technique équivalent au concours sollicité.

12°- Une grande enveloppe de format (A4) à l’adresse du candidat, affranchie d’un timbre postal au tarif réglementaire.

(2) Tout dossier incomplet parvenu à la Délégation Générale à la Sûreté Nationale sera automatique renvoyé  à son expéditeur.

(3) La liste des candidats autorisée à concourir sera diffusée par la Délégation Générale à la Sûreté Nationale ; cette diffusion seule faisant foi.

III – Les étapes du concours :

Article 3.- Le concours comporte quatre étapes portant respectivement sur un test de présélection, des épreuves écrites, des épreuves pratiques et la visite médicale d’incorporation.

A)- Le test de présélection

Il consiste à soumettre les candidats à une visite médicale et aux épreuves physiques et sportives, préalables aux épreuves écrites. Il se déroulera dans le chef-lieu de la Région où le candidat a déposé son dossier selon le planning et les modalités qui seront communiquée ultérieurement par voie de presse.

B)- Les épreuves écrites :

1- le Centre des épreuves écrites :

Les candidats subiront les épreuves écrites dans le Centres d’examen ouverts dans tous le Chefs-lieux de Régions de la République du Cameroun.

2- Le Planning du déroulement des épreuves écrites :

Les épreuves écrites dont le programme figure en annexe su présent arrêté, se dérouleront selon les horaires ci-après :

DATES NATURES DES EPREUVES COEF DUREE NOTE  ELIMINATOIRE HORAIRE

Les candidats se présenteront 30 minutes avant l’heure de la première épreuve devant les salles d’examen, munis de leur Carte Nationale d’Identité ». Ils ne devront avoir sur eux aucun papier ou document, les feuilles de composition et de brouillon  étant procurées par l’Administration.

Les épreuves techniques se dérouleront en lieu et place de la deuxième épreuve (mathématiques.)

C)    – Les épreuves pratiques

Les modalités de déroulement des épreuves pratiques de conduite automobile et de musique seront communiquées ultérieurement.

Article 4.- Les résultats du concours feront l’objet d’un avis du Délégué Général à la Sûreté Nationale.

Article 5.- Ne seront déclarés définitivement admis que les candidats qui auront satisfait  à la visite médicale d’incorporation et à l’enquête de moralité.  Ils seront nommée Elèves-inspecteurs de Police en 1ère année au Centre d’Instruction et d4Application de la Police.

La moyenne d’admission est égale à 11/20 sans note éliminatoire et après application des coefficients.

Article 7. – Le présent arrêté sera enregistré et publié au Journal Officiel en français et en anglais.

Yaoundé le 1er juin 2010

P. Le president de la république et par délégation Le Délégué général a la sûreté nationale

EDOU Emmanuel

—————————————————————————————–

Concours d’entrée à la police: Elèves gardien de la paix

ARTICLE 1ER : un concours direct pour le recrutement de 1200 élèves –gardiens de la paix en 1ère année du centre d’instruction et d’application de la police est ouvert le 30 septembre 2010.

 

ce concours est réservé aux personnes âgées de 17 ans au moins et de 24 ans au plus au 1er janvier 2008 et titulaires du Certificat d’Etudes primaires et élémentaires, du First school leaving Certificate et d’un Diplôme technique (voir annexe) ou d’un diplôme reconnu équivalent.

I-   CONDITIONS GENERALES ET PARTICULIERES :

Les candidats doivent remplir les conditions générales et particulières exigées pour être recrutés dans les cadres de la Sûreté nationale, notamment :

- posséder la nationalité camerounaise

- jouir de leurs droits civiques ;

- Justifier d’une bonne conduite et d’une bonne moralité ;

- être déclaré apte au service actif de jour et de nuit ; être reconnu indemne de toute affection ouvrant droit à un congé de longue durée

- Avoir une taille au moins égale à 1,57mètre pour les candidats de sexe féminin et 1,62 mètre pour ceux de sexe masculin

- N’avoir pas fait l’objet d’une condamnation à une peine d’emprisonnement ferme supérieure à 06 mois ou une peine assortie de l’une des déchéances prévues aux alinéas 1 et 6 de l’article 30 du Code Pénal camerounais, soit pour crime soit pour délit touchant à la probité ;

- n’avoir pas été exclu d’une Ecole de police ou d’un Centre de formation de la police

II- CONSTITUTION DES DOSSIERS DE CANDIDATURE :

Article 2 : (1) Les dossiers de candidature seront reçus complets à la Délégation générale à la Sûreté nationale jusqu’au 30 juin 2010 dernier délai

Ils devront comprendre :

1°- Une demande d’inscription manuscrite, sur papier timbré à 1.000 francs Cfa, datée, signée et adressée à Monsieur le Délégué Général à la Sûreté Nationale, spécifiant explicitement :

-          Les noms, prénoms, adresse, sexe, date et lieu de naissance du candidat ;

-          le département et la Province d’origine du candidat ;

-          le concours sollicité ;

-          le centre d’examen choisi ;

-          la langue de composition ;

-          le numéro de la Carte nationale d’Identité du candidat ;

-          l’énumération des pièces jointes à la demande.

2°- Un Reçu de versement de la somme de 26.000 francs CFA représentant les frais de concours et des visites médicales effectué au compte numéro 10.0010686036593560001   33 ouvert à la BICEC dans les guichets spéciaux aménagés dans les locaux de la police ; lesdits frais peuvent être également versés dans les dix chefs lieux de régions ;

3°- Une copie d’acte de naissance certifiée conforme du candidat datant au plus de six (06) mois ;

4°- Une copie certifiée conforme du diplôme exigé signée par une autorité civile compétente ;

5°- Un extrait de casier judiciaire (Bulletin n°3) datant de moins de trois (03) mois ;

6°- Un certificat médical modèle règlementaire de (900 francs Cfa) délivré par un médecin de l’administration ;

7°- Une fiche de renseignement avec photo format 4×4 ;

8°- Un certificat de toise régulièrement timbré, conforme aux conditions ci-dessus indiquées ;

9°- Une autorisation à concourir pour les fonctionnaires, délivrée par le ministre de la Fonction Publique ;

10°- Une copie d’acte de mariage pour les candidates régulièrement mariées ;

11°- Les candidats ayant choisi l’une des spécialités en annexe sont tenus de joindre, à l’appui de leur dossier, le diplôme technique équivalent au concours sollicité ;

12°- Une grande enveloppe de format (A4) à l’adresse du candidat, affranchie d’un timbre postal au tarif règlementaire.

(2) Tout dossier incomplet parvenu à la Délégation générale à la sûreté nationale sera automatiquement renvoyé à son expéditeur.

(3) La liste des candidats autorisés à concourir sera diffusée par la Délégation générale à la sûreté nationale, cette diffusion seule faisant foi.

III- LES ETAPES DU CONCOURS :

Article 3 : Le concours comporte quatre étapes portant respectivement sur un test de présélection, des épreuves écrites, des épreuves pratiques et la visite médicale d’incorporation.

A)- le test de présélection

Il consiste à soumettre les candidats à une visite médicale et aux épreuves physiques et sportives, préalables aux épreuves écrites. Il se déroulera dans le chef-lieu de la région où le candidat a déposé son dossier selon le planning et les modalités qui seront communiqués ultérieurement par vois de presse

B)- Les Epreuves  écrites :

1- Le centre des épreuves écrites :

Les candidats subiront les épreuves écrites dans les centres d’examen ouverts dans tous les Chefs-lieux de Régions de la République du Cameroun.

2- Le planning du déroulement des épreuves écrites :

Les épreuves écrites dont le programme figure en annexe du présent arrêté, se dérouleront selon les horaires ci-après

dates Nature des épreuves Coef Durée Note Eliminatoire Horaire

Les candidats se présenteront 30 minutes avant l’heure de la première épreuve devant les salles d’examen, munis de leur Carte Nationale d’Identité. Ils ne devront avoir sur eux aucun papier ou document, les feuilles de composition et de brouillon étant procurées par l’Administration.

Les épreuves techniques se déroulement en lieu et place de la troisième épreuve (Calcul)

C)- LES EPREUVES PRATIQUES :

Les modalités du déroulement des épreuves de conduite automobile et de musique seront communiquées ultérieurement.

ARTICLE 5 : Les résultats du concours feront l’objet d’un avis du délégué général à la Sûreté nationale.

ARTICLE 6 : Ne seront déclarés définitivement admis que les candidats qui auront satisfait à la visite médicale d’incorporation et à l’enquête de moralité. Ils seront nommés Elèves-Gardiens de la paix en 1ère année au Centre d’Instruction et d’Application de la Police.

La moyenne d’admission est égale à 11/20 sans note éliminatoire et après application des coefficients

ARTICLE 7 : Le présent arrêté sera enregistré et publié au Journal Officiel en francçais et en anglais

Yaoundé le 1er juin 2010

P. LE PRESIDENT DE LA REPUBLIQUE et par délégation LE DELEGUE GENERAL A LA SURETE NATIONALE

EDOU Emmanuel

__________________________________________________________________

 

 

La lettre Camerounaise des TIC

La société civile camerounaise pour les TIC
ACSIS CAMEROUN Newsletter N°8 – Janvier 2008.            Diffusée auprès de 2702 Abonnés
SOMMAIRE
1. Le satellite panafricain RASCOM 1 placé sur orbite
2. E-commerce : Les petits pas du Cameroun.
3. Numérisation des systèmes de paiement et de règlement en zone Cemac.
4. Les formations à distance ont besoin d’un double clic.
5. Billet Electronique: La Camair se met à la page.
6. Mola David, un entrepreneur camerounais controle le solaire en Allemagne.
7. Tabloïd ou journaux en ligne.
8. ASSEMBLEE NATIONALE: A la pointe des Tic
9. Pétrole et misère: Cameroun, sous le voile des revenus du pétrole
10. Message à la Jeunesse Camerounaise: Ne cédons pas au découragement, ni au doute sur nos capacités réelles
11. Un comité d’experts appelle à une meilleure intégration de la société civile et des groupes régionaux
12. Google, Microsoft, Yahoo.
1. Le satellite panafricain RASCOM 1 placé sur orbite.
L’information est contenue dans un communiqué et fait office de bonne nouvelle. Rascom-QAF 1, le tout premier satellite panafricain de télécommunications, évolue ….. lire la suite
2. E-commerce : Les petits pas du Cameroun.
3 sites marchands ont en effet vu le jour en 2007. A titre de comparaison la France compte 36900 sites marchands à raison de 2 sites créés toutes les heures . ….lire la suite
3. Numérisation des systèmes de paiement et de règlement en zone Cemac.
Le Conseil d’Administration de la Banque des Etats de l’Afrique centrale (Béac), réunis à Paris le 14 octobre 2007, a autorisé ……lire la suite
4. Les formations à distance ont besoin d’un double clic.
Les deux campus sont distants de quelques 4km, dans la ville universitaire de Yaoundé. Mais selon qu’on se retrouve sur le Campus numérique francophone ….lire la suite
5. Billet Electronique: La Camair se met à la page
La direction de la compagnie aérienne nationale Cameroon Airlines, a procédé vendredi, 11 janvier der­ nier à l’émission,…lire la suite
6. Mola David, un entrepreneur camerounais controle le solaire en Allemagne.
Nos produits sont les suivants : les installations solaires connectées au réseau, les systèmes solaires autonomes [....] La globalisation a permis à notre entreprise de s’engager sur le marché international …..lire la suite
7. Tabloïd ou journaux en ligne
L’internaute qui s’aventure sur les sites internet des quotidiens camerounais découvre que le journal mis en ligne est pratiquement une copie …….lire la suite
8. ASSEMBLEE NATIONALE: A la pointe des Tic.
Pour ceux qui s’aventuraient jusque-là sur le site de l’Assemblée nationale du Cameroun à la recherche d’informations sur le fonction­ nement de cette institution, les plus récentes remontaient ….lire la suite
9. Pétrole et misère: Cameroun, sous le voile des revenus du pétrole
[..] la Snh vient d’être classée meilleure entreprise camerounaise de l’année 2007 par l’hebdomadaire panafricain Jeune Afrique [..] les chiffres susmentionnés ne donnent aucune indication sur la quantité totale de pétrole extraite au Cameroun ….lire la suite
10. Message à la Jeunesse Camerounaise: Ne cédons pas au découragement, ni au doute sur nos capacités réelles .
Hier encore, tous les rêves étaient permis dans notre pays dit à revenu intermédiaire. Les jeunes avaient la certitude ….. lire la suite
11. Un comité d’experts appelle à une meilleure intégration de la société civile et des groupes régionaux
C’est le message lancé le 22 octobre par la vice-présidente de la Banque mondiale pour la région Afrique, Obiageli Ezekwesili, lors …… Lire la suite
12. Google, Microsoft, Yahoo
Le tableau montre la taille des 3 concurrents, Google, Microsoft et Yahoo, alors que Microsoft lance une offre d’achat sur yahoo…… lire la suite

La lettre Camerounaise des TIC pub_arsope

Directeur de Publication:
Michel TOWA KOH,
Coordonnateur National ACSIS CAMEROUNWebrédacteur en Chef:
Gilles TOUNSI

Conseil Editorial:
René Claude Okala
  Conseiller ACSIS Cameroun
Christian NLEND,
  SG ACSIS CAMEROUN
Jean Baptiste ESSISSIMA,
  SG Adjoint ACSIS CAMEROUN

Pour vous inscrire, Vos réactions et suggestions
acsis@acsiscameroun.org

Archives
…..Newsletter 1
…..Newsletter 2
…..Newsletter 3
…..Newsletter 4
…..Newsletter 5
…..Newsletter 6
…..Newsletter 7

Pour vous désinscrire :
http://www.camexamen.com/pushsubscription.php?list_id=6&op=leave&email_addr=kohmichel%40yahoo.fr

OFFRES D’EMPLOI-Cameroun

Une société basée à Yaoundé

recherche de toutes urgences pour ses services un technicien

Niveau Bts Electronique ou électrotechnique;

2/3 ans d’expérience professionnelle

Age : 25/35 ans

PERMIS DE CONDUIRE EXIGE.

Disponible, sérieux, très bonne moralité

Grande capacité d’adaptation

Rigoureux sens du détails, réactif

Une ASSISTANTE ADMINISTRATIVE

Niveau BAC + 2

Bonne maîtrise de l’outil informatique ( Word, Excel, internet)

Age 25/35 ans

2 ans d’expérience professionnelle

Contact : kohmichel@yahoo.fr

La CICOS souhaite se renforcer avec le recrutement d’un Comptable.

La Commission Internationale du Bassin Congo-Oubangui-Sangha (CICOS) a été établie pour promouvoir la navigation intérieure le 6 novembre 1999 et a élargi son mandat à la Gestion Intégrée des Ressources en Eau (GIRE) depuis le 22 février 2007.
Depuis cette date, la CICOS est l’organisme de bassin qui gère les ressources en eau du bassin du Congo et de ses sous-bassins. Elle est le point focal pour l’Afrique Centrale du Réseau Africain des Organismes de Bassin (RAOB) basé à Dakar.

Le Programme de Surveillance de l’Environnement en Afrique pour un Développement Durable (AMESD) est un programme de 4 ans de l’Union Africaine financé par l’Union Européenne qui a débuté en octobre 2007. Ce programme continental vise à élaborer des services opérationnels de suivi de l’environnement basés sur l’Observation de la Terre dans 5 communautés économiques régionales (CER, ou REC en anglais) (CEDEAO, CEMAC, COI, IGAD, SADC) qui ont respectivement les thématiques suivantes : Gestion de l’eau pour les cultures et les pâturages ; Gestion des ressources en eau ; Gestion marine et côtière ; Dégradation des terres et conservation de l’habitat ; Gestion des ressources agricoles et environnementales. Pour chaque région et chaque thématique, une Action appelée « THEMA » a été élaborée et sera mise en œuvre par chaque Centre de Mise en Œuvre Régionale (CMER ou RIC en anglais).

L’action thématique du projet AMESD pour la région de l’Afrique Centrale a pour objectif global d’aider les gouvernements et les institutions des pays membres de la CEMAC (Cameroun, Centrafrique, Congo, Gabon, Guinée Equatoriale, Tchad) élargis à la République Démocratique du Congo à mieux prendre en compte les données d’observation de l’environnement et notamment les données satellitaires pour la définition et le suivi de leurs politiques de gestion des ressources en eau et de leurs usages.

Pour parvenir aux objectifs du Théma, la CICOS souhaite se renforcer avec le recrutement d’un Comptable. Plus d’information sur le projet et le détail des compétences techniques exigées sont disponibles sur le site de la CICOS (http://www.cicos.info)

Ce poste est à pourvoir pour une durée de 31 mois pour un recrutement dès octobre 2010. Les CV et lettres de motivation sont à envoyer par e-mail avant le 8 octobre (inclus) aux adresses indiquées sur le profil de poste détaillé.

________________________________________________________________

 

Connectéo


 

Spécialiste de solutions réseaux, Connecteo propose une gamme complète de services de transmission de données et d’accès Internet pour les entreprises et les particuliers. Présent dans 6 pays Africains: Bénin, Burkina Faso, Cameroun, Guinée, Niger, Sénégal, Connecteo appartient au groupe Monaco Telecom.

Nous recrutons pour le CAMEROUN :


 

Responsable Commercial

Formation Marketing/Commerce/Ventes – Expérience minimum de 5 années à un poste similaire dans le secteur des Télécoms ou de la distribution.

Comptable / Trésorier(e)

Formation Bac+2 Comptabilité – Expérience de 3 à 4 années à un poste similaire – Excellente maîtrise d’au moins un logiciel comptable

Conseiller(e) Clientèle Boutique

Formation Bac+2 – Expérience dans la vente en boutique, idéalement dans la téléphonie ou les services Internet

Responsable Boutique

Formation Bac +3/4 – Expérience minimum de 5 années dans la vente et une bonne connaissance du secteur des Télécoms.


Secrétaire de direction

Formation Bac +2/3 – Expérience d’au moins 5 années à un même poste – Bilingue Français/Anglais et excellente maîtrise de tous les outils bureautique.

Technicien Support

Formation Bac+2/3 – Expérience de 2 à 3 ans dans un Gentre d’appel Telecom, un espace ou Magasin spécialisé Internet/Box/ Installation câbles et Satellites, entreprises de Réseaux et Télécoms, fournisseurs Internet ou Hotline Technique.

Ingénieurs / Techniciens Télécoms

Formation Ingénieur/Technicien Télécoms et/ou réseaux -Expérience d’au moins 2 ans.


 


Envoyez votre CV à recrutement® connecteo.com

(Le dépôt de candidature se fera UNIQ UEMENT par mail)

Pour plus de détails sur nos postes à pourvoir, visitez notre site www.connecteo.com

 

_____________________________________________________________

Représentant régional Oim

Le ministre des Relations exté­rieures annonce la vacance de poste de représentant régional pour l’Afrique centrale de grade P5 à l’Organisation internationale pour les migrations (Oim). Les candidats doivent être titulaires d’un diplôme de 3è cycle ou l’équivalent de préférence en sciences politiques ou en sciences sociales, en relations internationales et/ou en adminis­tration des affaires ; avoir une expérience de 10 ans en matière de relations internationales dans le domaine des migrations et/ou sur les questions de développe­ment ; jouir d’une grande expé­rience dans la recherche des fonds et en relations publiques aussi bien avec les autorités gou­vernementales que diplomatiques et les institutions internationales; une bonne connaissance du fran­çais et de l’anglais est indispen­sable. Les candidatures sont attendues au plus tard le 16 février 2009 au Minrex, porte 14. Renseignements complémen­taires peuvent être obtenus au 22.20.36.30.

 

_____________________________________________________

Le Fonds Mondial pour la Nature

recherche

UN(I) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIVE)

Le Fonds Mondial pour la Nature (WWF) recherche un(e) Assistant(e) pour un appui administratif au NI leader et à son équipe.

LIEU DE TRAVAIL : YAOUNDÉ

Sous la supervision du NI leader, ses principales missions sont:

*Prendre efficacement des notes et préparer des rapports en anglais et en
français

*Gérer les appels et les correspondances

*Organiser des réunions

*Assurer périodiquement la circulation interne des documents

*Apporter un support dans toutes les tâches administratives

PROFIL:

*Avoir une excellente capacité à communiquer en anglais et en français

*Maîtriser l’outil informatique

*Avoir une excellente capacité d’organisation et de communication

*  Etre titulaire d’un Bac+3/4 minimum en Business administration,
communication ou diplôme équivalent

*     Avoir une expérience professionnelle d’au moins cinq (5) ans comme
assistante dans une organisation internationale (Une expérience dans une
ONG internationale est un atout).

Les candidatures avec moins d’années d’expériences mais qui remplissent les autres critères sont aussi recevables.

Les dossiers de candidature comprenant une lettre de motivation et un CV devraient être envoyés au plus tard le 20 février 2009 à l’adresse email : MNwaha@wwfcarpo.org

NB : Seuls les candidats présélectionnés seront contactés.

 

________________________________________________

International Business Company S.A. IBUC

recherche

- Techniciens Supérieurs en réseaux informatiques, BTS
en réseaux informatiques, + 2 années d’expérience
réseaux LAN et WAN, Maîtrise du dessin indispensable.

 

- Commerciaux  BTS   en   action   commerciale   ou
marketing + 2 années d’expérience en produits de
nouvelles    technologies.   Maîtrise    de    l’Anglais
indispensable.

Envoyez CV + Lettre de motivation à Michael Edwards.
michedwards@yahoo.com

____________________________________________________________

CIBLE RH recherche pour les besoins d’une Institution Financière Internationale (agence de Douala)
Cadres des Opérations Bancaires
Expérience:
•    Expérience de 2 à 3 ans minimum des opérations bancaires relatives aux transferts, au
portefeuille local et au commerce international
Qualifications:
•    Diplômé de l’Enseignement Supérieur (Bac + 3 ou plus) en gestion,   comptabilité,
économie, école d’ingénieurs, de commerce ou équivalent.
Aptitudes et Qualités Managériales:
Bonne capacité d’organisation et de gestion des ressources,
Diligence dans le traitement des opérations
Grande attention aux détails et méticuleux
Rigoureux
Bonnes aptitudes communicationnelles orales et écrites.
Intégrité
Approche Qualité
Contrôle, respect scrupuleux de la conformité et des normes.
Connaissances et Compétences Techniques:
Bon niveau en anglais parlé et écrit exigé, français courant parlé de préférence.
Bonnes aptitudes informatiques
Grande autonomie – Capacité à pouvoir travailler avec une supervision très réduite.
Capacité à pouvoir animer une équipe de Travail
Bonne aptitude à mener à bien des projets – une formation sur la gestion des projets serait
un atout.
Bonne connaissance de la Réglementation de Change et des Procédures de Domiciliation.
Parfaite maîtrise des Produits bancaires et des Produits du Commerce International
Bonne connaissance des opérations de Trésorerie
Excellente connaissance des diverses réglementations relatives aux opérations bancaires :
Réglementation de change, Balance de Paiement, Systèmes et Moyens de Paiement, etc.
Les Candidates intéressés se devront de transmettre par email leurs Cumculum Vitae, Photos et Lettre de Motivation au plus tard le 6 Février 2009 à l’adresse suivante: ciblerh@groupe-cible.com
CIBLE RH : Sis RUE BEBEY ELAME (face Centre médical les Roseaux), BP 3462 Douala. Tel : 33 43 88 88/33 42 7109

——————————————————————————————————————————–

L’ONG ASSEJA recherche pour ses bureaux de Yaoundé et Maroua des Animateurs / Formateurs stagiaires avec possibilité de recrutement, et un Communicateur / Traducteur parfaitement bilingue. Les qualifications requises sont : avoir un diplôme en Sciences Sociales (Bac + 3 au moins), un diplôme d’agronomie, (option socio économie), un diplôme en communication ou traduction.
Les dossiers de candidature comprenant une demande adressée au SG ASSEJA, un
CV détaillé, la photocopie des diplômes et certificats, la photocopie de la carte
d’identité, etc.. doivent être déposés à l’Asseja (Immeuble AZ, lieu-dit entrée
SAFCA, montée Elig Edzoa – Omnisports à Yaoundé), au plus tard le 06 février
2009 à 16 heures.

——————————————————————————————————————————-

AVIS DE RECRUTEMENT CARE

CARE est une ONG Internationale à but non lucratif, apolitique et non sectaire fondée en 1946, présente au Cameroun depuis 1978. CARE International au Cameroun met en œuvre des projets de développement dans les domaines de la santé, du développement rural et la gestion durable des ressources naturelles.Sous la supervision du Coordonnateur Administratif et Financier, le Responsable Logistique a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du matériel et la gestion des biens de la Mission et des Projets (matériels, locaux, moyens de transport…), dans le respect de la politique d’approvisionnement et des règles des gestion des biens de CARE.RESPONSABILITES GENERALES
fl/elle a la responsabilité d’assurer le bon fonctionnement matériel et la gestion des biens de la Mission et des projets, de s’assurer du respect de la politique d’approvisionnement et des règles de gestion des biens adéquates, de coordonner le fonctionnement de l’unité logistique de la Mission, de s’assurer que les formalités et opérations administratives de la Mission se font en conformité avec la législation du pays, et les politiques et procédures du Siège, d’assurer la supervision hiérarchique et le coaching du personnel de son Service.
FORMATION PROFESSIONNELLE ET ACADEMIQUE
Niveau Baccalauréat +4 ; formation en Administration ou en Gestion
Expérience professionnelle minimum de 5 ans dans une fonction similaire, dans une Organisation
Internationale de préférence
Expérience significative d’au moins 3 ans dans la supervision d’une équipe à un niveau supérieur de
gestion
1    * Maîtrise de l’environnement Windows XP et des outils et logiciels informatiques courants, en particulier
Word et Excel (la maîtrise d’Access serait un atout)
Bonne connaissance de l’anglais.
CAPACITES ET APTITUDES
Intégrité
Leadership, et capacité à encadrer une équipe
Sens élevé des responsabilités et capacité de prise de décision
Esprit d’analyse et de synthèse
Esprit d’initiative
Rigueur et fermeté
Grande capacité de travail
Travail sous pression
Bonne expression orale et écrite
Esprit méthodique et organisé
Les candidats intéressés sont priés de faire parvenir sous pli fermé portant la mention « Responsable Logistique » comprenant : lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes, certificats de travail et 3 références professionnelles et recommandations au plus tard le 16 mai 2008 à 14h à CARE International au Cameroun (proche du Haut Commissariat de Grande Bretagne). BP. 422 Yaoundé. Tel : 22 20 69 27 /
22212054.
Les candidatures féminines sont encouragées.

———————————————————————————————————————————————

La Société Nationale des Hydrocarbures(SNH)

Recrute un Cadre Juriste


Dans le cadre de ses activités, la Société Nationale des Hydrocarbures lance un appel à candidature pour le recrutement d’un Cadre Juriste.

Missions principes du poste

Le titulaire du poste devra être en mesure de :

1.     Contribuer à l’examen et au règlement des litiges dans
lesquelles la SNH est Partie ;

2.  Participer aux négociations pour la signature des contrats
pétroliers et gaziers ;

3.     Examiner et émettre un avis juridique sur l’exécution des
contrats ;

4.  Contribuer à l’élaboration des cqntrats’commerciaux et de
services ;

5.Contribuer à l’actualisation de fichiers réglementaire et législatif ;

6.    Veiller au respect de légalité et émettre un avis juridique, à la
demande   de  la  Direction  Générale   ou  des  unités
opérationnelles.

7. Elaborer les projets de textes réglementaires.

Conditions d’accès au poste

Etre titulaire au moins d’une Maîtrise en Droit Privé (Bac+4)
ou équivalent ;

Etre âgé de 35 ans au plus ;

Avoir une expérience professionnelle d’au moins deux (02)
ans acquise dans le suivi du contentieux judiciaire ;

Etre parfaitement bilingue (Français/Anglais).

Les dossiers comprenant Une lettre de motivation, un curriculum vitae, les photocopies des diplômes et des certificats de travail devront être transmis au plus tard le 30 janvier 2009 à l’adresse suivante :

Société Nationale des Hydrocarbures

Direction des Ressources Humaines

Référence :R/JUR

B .P. 955 Yaoundé – Cameroun

 

 

 




—————————————————————————-

 

Pour les besoins de ses services, le Guichet Unique des Opérations du Commerce Extérieur (GUCE-GIE) lance le présent appel à candidature en vue de recruter un(e) cadre.

2. Profil:

Les qualifications et compétences ci-après seront requises des candidat(es) :

-Etre titulaire d’un Diplôme Universitaire (BAC + 5 ou plus) dans l’une des disciplines suivantes :

-  Sciences économiques

-  Economie et Gestion des Entreprises

-  Economie des Transports.

-Avoir au moins 5 années d’expérience professionnelle pratique en matière de :

-  Commerce International ;

-  Economie Maritime et Portuaire ;

-  Procédures du Commerce Extérieur.

Une bonne connaissance des textes régissant les échanges internationaux et le commerce maritime du Cameroun serait un atout.

3. Composition du dossier et lieu de dépôt des candidatures :

Les dossiers de candidature comprenant :

-  Une lettre de motivation

-  Un CV détaillé

-  Une copie certifiée conforme du ou des derniers diplômes obtenus

devront être adressés à Monsieur le Directeur Général du Guichet Unique des Opérations du Commerce Extérieur (GUCE-GIE) BP : 12679 -Douala, ou déposés au siège du GUCE-GIE sis au Centre des Affaires Maritimes à Bonanjo au plus tard le 30 janvier 2009 Avec la mention « Candidature pour le recrutement d’un cadre »

 

—————————————————————————-

Importante Société d’Embouteillage des liquides Usine dans le Littoral

Cherche

- 2 électromécaniciens capables de lire un schéma électrique

Niveau BTS, avec expérience d’au moins 2 ans dans la production du plastique (chaussures, embouteillage PET, injection-extrusionPVC)

- 2 mécaniciens-plombiers

Niveau BTS ou Pro ayant expérience 2 ans dans la technique des machines de vissage.

- 2 opérateurs machines Niveau BTS expérience 2 ans dans le froid et chaud,
ayant une expérience dans la pneumatique, capable d’entretenir et réparer
compresseurs, refroidisseurs etc.

-1 secrétaire homme, femme, assistant de direction, (âge 30 ans – 45 ans) niveau Licence, DUT ou plus, expérience 3 ans minimum, maîtrise Pack Office, PowerPoint, base des données, Internet. Parfaitement bilingue littéraire et business.

-1 aide-comptable niveau BTS comptabilité ou +, pour tenue comptabilité primaire et balance, maîtrise Pack Office, tableurs, programmes de comptabilité (Ciel ou Sage)

-1 gestionnaire de stock, capable de mettre en place le stockage des matières premières et produits finis, planifier la production avec les commerciaux en évitant les ruptures des stocks, superviser la production. Niveau BAC + 2 Gestion, connaissance Pack Office, expérience 3 ans.

- Commerciaux, parfaitement bilingues, niveau BAC +2 option commerce
ou marketing. Connaissance en gestion commerciale .sur les outils
informatiques. Expérience de la vente au moins 2 ans.

Avoir entre 25 et 35 ans.

Lettre de motivation manuscrite et CV avec photo attendus avant le 19/01/09. B.P 5873 Douala, pour renseignements tél. 33 08 29 46

 

——————————————————————————

Etablissement de Micro-finance de 2er s Catégorie Recherche dans le cadre du lancement de ses activités UN DIRECTEUR GENERAL

Missions Principales

Placé sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous serez chargé de Mener les démarches administratives nécessaires auprès des autorités compétentes et des organismes de régulation du secteur – Proposer la structure organisationnelle de la micro-finance -Concevoir et mettre en œuvre les procédures de gestion – Proposer un plan de lancement ainsi qu’une stratégie marketing et commerciale efficaces – Participer activement au recrutement des employés. L’admi­nistration générale de la micro-finance, la gestion du personnel et le développement du portefeuille client font partie intégrante de vos mis­sions.

Profil recherché

Titulaire d’un diplôme de niveau Bac+4 en Banque et Finance ou disci­plines apparentées, vous justifiez d’une expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le secteur financier ou bancaire. Vous avez une parfaite connaissance du secteur de la micro-finance et de ses rouages. Véritable visionnaire, vous aimez les challenges et êtes capable de trouver des solutions innovantes dans un environnement exigeant et compétitif. Votre envergure personnelle, votre sens commercial, votre potentiel de leadership et votre sens de l’éthique sont des éléments qui vous permettront de réussir à ce poste.

i \erci d’envoyer vos candidatures (lettre de motivation + curriculum \ tae et coordonnées téléphoniques fiables) à l’adresse : recrute-ment@camed-microfinance.com ou B.P 89 Douala, Rue Alfred Saker au plus tard le 27 janvier 2009.

 

———————————————————————-

 

SHELTER-AFRIQUE recrute un DIRECTEUR GENERAL

SHELTER-AFRIQUE est une institution régionale de financement de l’habitat créée par les gouvernements africains et la Banque Africaine de Développement. Elle œuvre à la promotion de l’habitat et du développement urbain dans les pays africains. Les actionnaires de la Société comprennent 42 pays africains, la Banque Africaine de Développement et la Société Africaine de Réassurance. L’institut, dont le siège est basé à Nairobi, Kenya, invite des candidatures de la part de personnes qualifiées pour pourvoir au poste de Directeur Général.

Le candidat retenu sera, en tant que Directeur Général, sera chargé de la gestion quotidienne de l’institution.

Il devra avoir des connaissances en matière de banque, d’économie, de finance, de génie civil, d’architecture.

Il devra, en outre :

  Etre ressortissant d’un pays membre de SHELTER-AFRIQUE ;

  Détenir un diplôme universitaire de niveau élevé (maîtrise, doctorat, etc.) ;

  Avoir une excellente connaissance du Français ou de l’Anglais, langues officielles
de l’institution (la connaissance pratique de la seconde langue et de toute autre
langue de l’Union Africaine sera un atout) ;

•Avoir la capacité à diriger et à motiver une équipe internationale et pluridisciplinaire ;

  Posséder d’excellentes compétences en matière de communication et pouvoir
interagir avec de hauts dirigeants d’affaires, des ministres et officiels d’Etat, des
financiers et autres professionnels de haut rang de différentes nationalités et
cultures ;

  Justifier d’une expérience pratique d’au moins quinze (15) ans dont dix (10) à un
poste de responsabilité dans le domaine de l’habitat ou du financement du
développement, des marchés des capitaux ou de la finance internationale.

  Etre âgé de moins de 55 ans.

La durée du mandat est de cinq ans, renouvelable une seule fois.

Le poste est assorti d’un traitement hors taxe attrayant et compétitif au plan

international. D’autres avantages, notamment, le logement, une voiture de fonction,

des indemnités de scolarité et une couverture médicale, etc… sont prévus. De plus,

le Directeur Général jouit du statut, des privilèges, des franchises et des immunités

similaires à ceux accordés par la République du Kenya aux membres des missions

diplomatiques de rang comparable.

Les personnes intéressées devront faire parvenir leur CV, accompagné d’une lettre

de motivation, avant le 30 janvier 2009 à 17:00 heures, heure de Nairobi (une copie

à chacun des destinataires) aux adresses suivantes :

      Le Président

Conseil d’Administration SHELTER-AFRIQUE P.O. Box 41479,00100 Nairobi, Kenya

Fax : (254) – 20 -2722024/2721211

Tel: (254)-20-2722305/9

e-mail : mdvacancy@shelterafrique.org

      Le Président
Comité de sélection
SHELTER-AFRIQUE
P.O. Box 41479,00100
Nairobi, Kenya

Fax : (254) – 20 -2722024/2721211

Tel: (254)-20-2722305/9

e-mail : mdvacancy@shelterafrique.org

Pourplus d’information, merci de consulter notre site : www.shelterafrique.org

 

 

————————————————————————–

COMMUNAUTE ECONOMIQUE ET MONETAIRE DE L’AFRIQUE CENTRALE (CEMAC)

Comité des Pesticides d’Afrique Centrale (CPAC)

Recrute

Le Secrétaire Permanent du Comité Inter – états des Pesticides d’Afrique Centrale (CPAC), Organisation spécialisée de la CEMAC chargé de l’homologation des pesticides en Afrique Centrale, lance un appel à candidature pour le recrutement d’une Secrétaire Bureautique Bilingue dans les services de son Secrétariat Permanent sis au quartier Bastos à Yaoundé au Cameroun.

Conditions à remplir :

- Etre ressortissante d’un pays membre de la CEMAC ;

- Etre âgée de 35 ans au plus ;

- Niveau de formation requis : BAC+2 type BTS en Secrétariat Bureautique Bilingue et
titulaire d’un BAC G1 ;

- Avoir une expérience professionnelle d’au moins 3 ans en Secrétariat ;

- Etre parfaitement bilingue (Français et Anglais) ;

- Des connaissances en Sciences Agronomiques et la langue espagnole seraient un atout.

Composition du dossier :

- Une lettre de motivation manuscrite adressée à Monsieur le Secrétaire Permanent du
Comité Inter-Etats des Pesticides d’Afrique Centrale (CPAC) à Yaoundé au Cameroun ;

- Un curriculum vitae détaillé ;

- Une copie du diplôme requis ;

- Une copie du ou des attestations et autres certificats ;

- Une copie de la pièce d’identité ;
-’Et autres pièces justificatives.

Durée du contrat : six mois, renouvelable.

Salaire : (à négocier lors de la signature du contrat)

Date limite de dépôt des dossiers : le vendredi, 30 janvier 2009 à 12hOO

A déposer soit par courrier à l’adresse CPAC BP16344 Yaoundé – Cameroun

Soit par courrier électronique à l’adresse : contact@cpac-cemac.org

Soit à la Réception du CPAC sise à Bastos au lieu-dit « derrière l’usine »

 

———————————————————————————-

une entreprise publique de régulation basée à Yaoundé recrute un

CHEF   COMPTABLE

Compétences :

  avoir un diplôme supérieur en comptabilité ou finance (Bac + 4)

  avoir au moins 10 ans d’expérience professionnelle

  avoir une bonne maîtrise des applications comptables informatiques

Qualités requises :

  être de nationalité camerounaise

  être intègre, rigoureux et disponible

  être âgé d’au plus quarante-cinq (45) ans

f                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                      1

Aptitudes :

  être capable de diriger une équipe de comptables

  être capable de produire les travaux dans les délais

Procédure de candidature :

Les candidats intéressés doivent faire parvenir leurs dossiers de candidature (lettre de motivation et curricula-vitae) au plus tard le 21 janvier 2009 à l’attention de Mme Edwige Essaka aux adresses suivantes :

  A Douala : Bekolo&Partners, 60 rue de la Motte Picquet, Immeuble Crédit Foncier, 3e étage, Bonanjo

  A Yaoundé : Bekolo&Partners, Immeuble carrefour Mvog-Mbi, l er étage
E-mail : e-mail: contact@bekolo-partners.com

Fax : (237) 33 43 78 94 ; (237) 33 43 75 8l ; (237) 22 30 5l 72

 

—————————————————————

Important groupe de presse recherche pour les besoins * de ses rédactions des journalistes chevronnés.

Expérience professionnelle: 3 ans minimum.

Formation académique: licence ou maîtrise en lettres.

Faire parvenir C.V. au Free Media Group, sis rue des écoles (Akwa-Douala) qui transmettra.

Adresse B.P. 5925 Douala

 

——————————————————————————–

 

Le Coordonnateur National du PARFAR porte à la connaissance du public que les postes de travail suivants sont vacants : -Coordination Nationale à Garoua : Deux (02) secrétaires bureautiques et trois (03) chauffeurs ;

-Antenne régionale de l’Adamaoua : un(e) (01) secrétaire bureautique et un (01)) chauffeur ;

- Antenne régionale de l’Extrême Nord : un(e) (01) secrétaire bureautique et un (01) chauffeur ;

Ces postes sont ouverts pour une période de six mois renouvelables une (01) fois aux personnes de nationalité camerounaise jouissant d’une bonne moralité et remplissant les conditions ci-après :

I) POSTES DE SECRETAIRES BUREAUTIQUES

a)  Etre titulaire d’un diplôme de l’enseignement secondaire
(BEPC, CAP, Probatoire ou Baccalauréat) ou plus ;

b)  Avoir une parfaite maîtrise de l’outil informatique et en
particulier des logiciels de traitement de texte (WORD) et des
tableurs (EXCEL)

c)  Justifierd’une expérience d’au moins deux (02) ans au poste de
secrétaire bureautique dans un service, un projet ou une société
de développement;

d)  Avoir le sens des relations humaines et du travail en groupe.

 

H) POSTE DE CHAUFFEURS

a)  Etre titulaire au moins d’un permis de catégorie « B »;

b)  Justifier d’une expérience d’au moins cinq (5) ans au poste de
chauffeur dans un service public, un projet ou une société de
développement;

c)Etre apte à travailler sous pression en zones soudano-

sahéliennes ; d) Avoir le sens des relations humaines et du respect de la

hiérarchie.

COMPOSITION DU DOSSIER DE CANDIDATURE:

Les dossiers de candidatures devront comprendre les pièces ci-après :

1.      une demande timbrée au tarif en vigueur adressée au Vice-
premier  Ministre,   Ministre  de   l’Agriculture  et  du
Développement Rural S/C du Coordonnateur National du
PARFAR précisant le nom et l’adresse du candidat, le poste et
le lieu de travail sollicité, la liste des pièces contenues dans le
dossier;

2.      une copie certifiée de la Carte Nationale d’identité ;

3.      un curriculum vitae détaillé, daté et signé du candidat ;

4.      une attestation de présentation de l’original du diplôme pour les
candidats au poste de secrétaires bureautiques ;

5.      une copie du permis de conduire légalisée par les services
compétents du Ministère des transports ayant délivré l’original

pour les candidats au poste de chauffeurs ; 6. les copies légalisées des autres pièces justificatives de l’expérience professionnelle des candidats.

Les dossiers de candidature (sous pli fermé) devront parvenir au plus tard le 26 janvier 2009 à 15 heures30 minutes précises, délai de rigueur quelque soit le mode d’expédition à l’adresse suivante: « A MONSIEUR LE COORDONNATEUR NATIONAL DU PARFAR BP1805 GAROUA ».

CE PLI FERME DEVRA PORTER LA MENTION : « COMMUNIQUE N° 699/09/C/MINADER/PARFAR/CNP

PORTANT APPEL A CANDIDATURES AUX POSTES DE  SECRETAIRES BUREAUTIQUES  ET DE

CHAUFFEURS AU PROGRAMME D’AMELIORATION DU REVENU FAMILIAL RURAL DANS LES REGIONS SEPTENTRIONALES DU CAMEROUN (PARFAR) ».

NB : Les candidats présélectionnés à l’issue de l’évaluation des dossiers seront convoqués pour passer un test d’embauché aune date qui leur sera communiquée.


 

 

——————————————————————————————————————————–

 vacance des postes ci-après à la Commission de l’Union Africaine à Addis-Abeba.

Secrétaire exécutif, Académie Africaine des Langues (Acalan) P6 ;

Chef de l’Unité de la Force Africaine en attente du comité des Officiers d’Etat
majorP4 ;

Médecin – interniste P4 ;

Médecin / Gynéco- Obstétricien P4 ;

Médecin/Pédiatre P4 ;

Fonctionnaire principal chargé de la lutte contre la drogue (département des
Affaires sociales) P3 ;

Technicien de laboratoire P2 ;

Vérificateur des comptes P2.

La date limite de recevabilité des dossiers est fixée au 24 janvier 2009.

Toutes les demandes de candidature devront être envoyées directement à la

Commission de l’Union Africaine sous le format spécialisé et à l’adresse suivante:

Le Directeur de l’Administration et de la Mise en valeur des Ressources

Humaines

Commission de l’Union Africaine

BP. 3243 Fax : (251-11) 5510 430/ 5517 844

Email : au-recruits@africa-union.org

 

——————————————————————————————–

Le gouvernement camerounais lance un concours de recrutement

de 470personnels dans le corps des fonctionnaires de l’Informatiques et de la

Téléinformatique. 

cinquante (50) Ingénieurs Informaticiens, catégorie « A » deuxième grade de la Fonction Publique ;

• Quatre vingt (80) Analystes, catégorie « A » premier grade de la Fonction Publique ;

• Cent quatre vingt (180) Programmeurs, catégorie « B » deuxième grade de la Fonction Publique ;

• Cent soixante (160) Pupitreurs, catégorie « B » premier grade de la Fonction Publique .

• Les épreuves écrites desdits concours se dérouleront les 21 et 22 mars 2009 au centre unique de Yaoundé.

Peuvent faire acte de candidature, les camerounais remplissant les conditions

suivantes :

 • Réunir les conditions générales requises pour l’accès aux emplois publics et les conditions édictées par le Statut Général de la Fonction Publique de l’Etat ;

• Etre physiquement apte à assumer le travail d’Informaticien ;

• Etre âgé de trente quatre (34) ans au plus au 1 er janvier 2009.

 

2-Conditions Spécifiques  :

 

• Pour les candidats à l’admission dans le cadre Ingénieurs Informaticiens  :

Etre titulaire du Diplôme d’Ingénieur Informaticien, d’Ingénieur Système ou d’un diplôme d’études en Informatique reconnu équivalent, délivré par un établissement national de formation ou par l’une des écoles étrangères ou internationales reconnues.

• Pour les candidats à l’admission dans le cadre des Analystes :

Etre titulaire du diplôme d’Analyste, d’Analyste Programmeur, d’une Maîtrise (option Informatique), d’une Licence en Informatique ou de tout autre diplôme d’études en Informatique reconnu équivalent, délivré par un établissement national de formation ou par l’une des écoles étrangères ou Internationales reconnues.

• Pour les candidats à l’admission dans le cadre des Programmeurs : 

Etre titulaire à la fois du baccalauréat de l’enseignement secondaire ou d’un diplôme de l’enseignement général ou technique reconnu équivalent et du diplôme de Programmeur délivré par un établissement national de formation ou par l’une des écoles étrangères ou Internationales reconnues.

• Pour les candidats à l’admission dans le cadre de Pupitreurs : 

Etre titulaire du baccalauréat de l’enseignement secondaire général ou d’un diplôme de l’enseignement général ou technique reconnu équivalent.

 Article 3  : Composition des dossiers

 • Les dossiers de candidature qui seront reçus complets et contre

récépissé au Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative, Direction du Développement des Ressources Humaines de l’Etat, service des concours internes (4 e étage portes 405 et 409) ou dans les Délégations Provinciales, service des recrutements et de la formation jusqu’au lundi 23 février 2009 , comprennent les pièces suivantes :

 • Une fiche d’inscription timbrée à 1000 francs CFA dont l’imprimé sera retiré dans les services du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ou dans les Délégations Provinciales du même Ministère ;

 • Une lettre de motivation indiquant l’adresse précise du candidat ainsi que ses coordonnées téléphoniques et de messagerie éventuelle.

• Une copie certifiée conforme de l’acte de naissance signée par une autorité civile compétente (Maire, Sous-Préfet, Préfet, Gouverneur) datant de moins de trois (03) mois ;

• Un extrait de casier judiciaire, bulletin n° 3 datant de moins de trois mois ;

• Une copie certifiée conforme du diplôme exigé, signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;

• Une attestation de présentation de l’original du diplôme signée par une autorité civile compétente, datant de moins de trois (03) mois ;

• Une quittance de versement de la somme de quinze mille (15 000) francs CFA délivrée par le Chef de Service des Concours Internes ou par le Chef de Service des Recrutements et de la Formation dans les Délégations Provinciales du Ministère de la Fonction Publique et de la Réforme Administrative ;

• Un certificat médical délivré par un médecin du secteur public datant de moins de trois (03) mois ;

• Quatre (04) photos 4 x 4 ;

• Une enveloppe timbrée à l’adresse du candidat.

 

CARE est une ONG Internationale à but non lucratif qui met en œuvre des projets de développement en faveur des populations les plus défavorisées. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de Mobilisation de la Société Civile pour la Lutte contre le VIH/SIDA, CARE Cameroun recherche des personnes qualifiées et dynamiques pour le poste ci-après :

Un (01) Coordonnateur Sous-Régional W-NW

Responsabilités générales : Poste basé à Douala. Sous la supervision du Superviseur Régional et en collaboration avec le personnel technique du programme, le Coordonnateur Sous Régional sera responsable du suivi de la mise en œuvre programmatique d’un portfolio des projets des organisations de la société civile (OSC) contractualisées comme sous bénéficiaires (SB) du Projet dans les provinces de l’Ouest et du Nord Ouest. Il/elle sera responsable de l’accompagnement des SB récipiendaires des petites et moyennes subventions pour la prise en charge communautaire des personnes vivant avec le VIH/SIDA (PVVIH) et des orphelins et enfants vulnérables (OEV) fondée sur les normes en la matière, les bonnes pratiques et les leçons apprises. Il/elle sera aussi chargé(e) d’assurer la qualité des prestations fournies par les SB aux bénéficiaires finaux et de la supervision de la qualité des rapports financiers et programmatiques produits par les SB de son portfolio.

Profil : les candidats intéressés devront être titulaires d’une maîtrise en Sciences de Gestion ou de l’équivalent d’un minimum de 3 ans d’expérience dans l’exercice de la fonction de superviseur de projet dans un programme d’une organisation internationale de préférence. Une expérience dans le domaine de la santé communautaire / VIH, avec les organisations de la société civile locale (ONG, OBCC, associations) et du secteur privé serait un atout.

Expériences pertinentes :

«Bonnes capacités de gestion, d’organisation et de rédaction

.Sens des relations humaines, capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique, à travailler sous pression

. Capacité d’écoute et d’appui dans la supervision et l’encadrement des partenaires (OSC)

.Excellente capacité de rédaction et production des rapports clairs, concis et complets, en respectant les délais imposés ainsi que de fortes capacités analytiques, rédactionnelles et verbales

.Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint, Internet)

.Bonnes capacités de communication avec ses collaborateurs.ainsi qu’avec les partenaires du Projet

. Capacité de formation des adultes

. Très bonnes connaissances et aisance en anglais écrit et verbal

Faire parvenir lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes et 3 références. Date limite de dépôt des candidatures le 19 janvier 2009 à 17 heures à 1 ‘ adresse suivante :

CARE Cameroun sis au quartier Hippodrome est situé entre l’OAPI et le Haut Commissariat de Grande Bretagne, BP. 422 Yaoundé – Tel : 22 20 69 27/22 21 20 54 Les candidatures féminines sont encouragées.

 

————————————————————————————————————————–

 

Importante société de la place spécialisée dans le Génie Logiciel recherche cinq (5) Informaticiens Profil :

-Age .-20-40 ans

- Niveau : BAC + 3 minimum en informatique

- Bonne connaissance des méthodes et outils de conception : UML, Pc

AMC

- Bonne connaissance du langage de programmation Java

- La connaissance de Oracle, Oracle Forms et Report sera un atout

- Lettre de motivation

-CV

- Copie du dernier diplôme et éventuels certificats de travail

A l’adresse suivante abrecrut@yahoo.fr au plus tard le 30 janvier 2009

 

—————————————————————————————————————————-

Une importante société basée à Douala, Recherche pour les besoins de ses services :

02 Techniciens titulaires de BTS en Electronique

02 Techniciens titulaires de BTS en Informatique (de préférence connaissance sur les logiciels SAGE SAARI)

02 Infographes

Agés de 22 à 30 ans Expérience professionnelle : 01 an

Les dossiers de candidature sont à déposer chez GAP CONSULT (Immeuble Espace Maison 2ème étage) en face Maison du Cycle à Akwa.

Délai de recevabilité des dossiers : 02 semaines

 

—————————————————————————————–

 

CARE est une ONG Internationale à but non lucratif qui met en œuvre des projets de développement en faveur des populations les plus défavorisées. Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet de mobilisation de la Société Civile pour la lutte contre le SIDA, CARE Cameroun recherche des personnes qualifiées et dynamiques pour les postes ci-après :

1. Trois (03) Assistants Régionaux Sub-Grants Responsabilités générales : Poste basé à Yaoundé, Douala et Garoua et sous la supervision du responsable sub-grants et en collaboration avec le personnel technique du programme, l’Assistant Régional Sub-Grants sera responsable de l’accompagnement des sub-grantees dans la mise en application des procédures administratives et financières du programme, du renforcement des  capacités des responsables des projets des sub-grantees (tutorat, assistance technique) pour la justification, le reporting financier des subventions et le suivi de la mise en œuvre des recommandations du service d’audit interne auprès des sub-grantees. l’Assistant régional sub-grants en plus d’un rôle d’encadrement et de support pour les fonctions comptables, budgétaires et administratives à l’endroit des bénéficiaires des sous-subventions, assistera le Responsable sub-grants dans l’identification des priorités de renforcement des capacités organisationnelles, managériales et institutionnelles des sub-grantees.

Profil : les candidats intéressés devront être titulaires d’une licence en Sciences de Gestion ou au minimum un BTS en Finance/Comptabilité ou équivalent minimum d’un an d’expérience dans l’exercice de la fonction comptable dans un programme d’une organisation internationale de préférence. Une expérience en administration des Sub-Grants dans les ONG locales et en Droit serait un atout Expériences pertinentes :

Bonnes Capacités de gestion, d’organisation et de rédaction

Sens des relations humaines, capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique, à travailler sous pression

  Capacité d’écoute et d’appui dans la supervision et l’encadrement des partenaires (ONG)

Excellente capacité de rédaction et production des rapports clairs, concis et complets, en respectant les délais imposés ainsi
que de fortes capacités analytiques, rédactionnelles et verbales

Très bonnes connaissances des outils informatiques (Word et Excel)

2. Un (01) Documentaliste

Responsabilités générales : poste basé à Yaoundé et sous la supervision Gestionnaire de Projet, le/la Documentaliste est

chargé(e) d’assurer la gestion de toute la documentation tant  au niveau du projet que dans les sous bureaux du projet, y compris

les données comptables et statistiques liées aux OSC et aux OEV.

Il/Elle assurera la production et le classement de divers documents / rapports informatisés, de la tenue de base de données

informatisée sur les activités du Projet tant réalisées qu’en coursd’exécution.

Avec l’appui et la Supervision du Gestionnaire, il /elle devra mettre en place un centre de documentation permettant un accès

facile et centralisé, tant pour les utilisateurs internes que des partenaires, d’informations pouvant intéresser les uns et les autres

liées à la mise en œuvre du projet au Cameroun. Il/Elle est aussi responsable de l’entretien et/ou mise à jour du système de

classement  et  travaille,   de   concert   avec   l’équipe   du projet/Mission.

Profil : BAC G1 option Documentation ou équivalent, minimum 3 ans d’expérience dans une organisation internationale, dans le

domaine de la gestion d’un centre de documentation et des documents informatisés.

Expériences pertinentes :

           Très bonne connaissance de la problématique de la Société
Civile

Très forte capacité d’organisation, conception et maîtrise du classement électronique

Capacité de travailler sous pression, capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique,

Très bonnes connaissances des outils informatiques (logiciels statistiques et de gestion de base de données)

Bonne connaissance du français écrit et bonne expression orale


3. Deux (02) Assistants Auditeurs Internes Responsabilités générales :

Poste basé à Yaoundé, L’Assistant Auditeur Interne, sous la supervision directe de l’Auditeur Interne, aura la responsabilité au niveau régional de planifier, coordonner et gérer au quotidien toutes les procédures d’audit au niveau des bureaux régionaux de l’organisation et des sites d’action, afin d’assurer l’amélioration et l’efficience des procédures administratives et financières. Il/Elle devra de plus apporter son assistance aux différents OSC en se positionnant comme évaluateur indépendant vis-à-vis de toutes les opérations, en participant aux groupes de travail régionaux et aux réunions régionales, en fournissant ses analyses, recommandations, remarques pour améliorer les opérations, règles, procédures et systèmes au niveau local. Profil : Etre titulaire au moins d’un diplôme universitaire (BAC+ 2) en comptabilité et/ou finances, minimum de cinq années d’expérience en cabinet comptable, dans une ONG internationale ou un projet de développement, de préférence et expérience pertinente en gestion financière et audit Expériences pertinentes :

Avoir précision, rigueur, esprit d’analyse, un sens élevé des responsabilités et d’initiative

Apte à travailler dans un groupe multiethnique et sous pression,
maîtrise de l’outil informatique, bonne expression écrite et orale

L’anglais serait un atout appréciable

Faire parvenir lettre de motivation, Curriculum Vitae, copie des diplômes et 3 références. Date limite de dépôt des candidatures le 15 janvier 2009 à 17 heures à l’adresse suivante :

CARE Cameroun sis au quartier Hippodrome est situé entre l’OAPIet le Haut-Commissariat de Grande-Bretagne ,BP.422 Yaoundé – Tel : 22 20 69 27/22 21 20 54


I
Les candidatures féminines sont encouragées.
               « ,-

———————————————————————————————

FUTURIX ASSURANCES, Société de Courtage recrute pour son réseau de production :

* 02 Secrétaires

* 10 Producteurs

Dépôt des CV à la boîte postale 14200 Yaoundé ou à l’adresse e-mail

futurixassurances@yahoo.fr

Date limite de recevabilité des candidatures le 25 janvier 2009 à Ï5h00.

 

 

————————————————————————————

 

ActionAid Cameroon – P.O. Box 12703 – Street 1967 Bastos, Yaoundé – Cameroon Phone +237 22 20 13 15 – Fax +237 22 20 13 15 – www.actionaid.org

 

 

Description générale

ActionAid est une organisation Internationale, travaillant dans plus de 40 pays, partenaire de personnes qui luttent pour un monde débarrassé de la pauvreté. ActionAid travaille depuis près de trois ans au Cameroun dans les domaines d’éduca­tion, de Droit de la femme et de la! jeune fille, du VIH-SIDAet de Gouvernance. Pour les besoins d’exécution de son projet sur les violences faites aux filles 3 et hors de l’école (VAGs) financé par l’UNIFEM, ActionAid recherche :

-        Un chef de projet

-        Un responsable Administratif et financier

-        Un chauffeur

Durée du Projet : Trois (03) ans

1- Un Chef de Projet (Basé à Maroua)

Responsabilités :

Sous la responsabilité du Chargé de Programme Pays, il est chargé de :

-    Planifier et coordonner les activités du projet VAGs dans la région de l’Extrême-Nord

Etre en liaison avec les partenaires d’exécution du projet

 

-        Tenir la comptabilité et maintenir l’intégrité financière de l’antenne  en  conformité  avec les  procédures financières
d’ActionAid

-        Préparer les rapports financiers statutaires.

-        Recevoir les rapports financiers des partenaires d’exécu­tion

Renforcer les capacités des partenaires en matière de finance et sur les procédures d’ActionAid

Profil :

-  Avoir minimum une licence en sciences de gestion ou comptabilité

-  Bénéficier d’au moins trois ans d’expérience professionnelle

-  Une expérience prouvée avec des ONG serait un atout

-  Maîtrise de l’Anglais et du Français

-  Capacité à travailler dans des conditions difficiles

 

-   Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, Powerpoint,
Internet)

-   Maîtrise d’un logiciel de comptabilité (Sage SAARI ou SUN
System)

-   Facilité de communication

-   Aptitude à travailler au sein d’une équipe

-   Excellent contact humain

Les personnes qualifiées homme et femme sont encouragées à postuler.

 

locales


 

Superviser l’équipe du projet basée à Maroua Préparer et rédiger les différents rapports d’activités Représenter ActionAid dans les réunions organisées dans la région

-    Assurer le suivi des activités d’ActionAid dans le domaine de l’Education

Suivre les activités des partenaires d’exécution d’ActionAid dans la région

Profil :

-  Avoir minimum une licence en sciences sociales ou domai­nes similaires

-  Avoir au moins trois ans d’expérience professionnelle dans le développement particulièrement dans le genre et droits de
la femme.

-  Maîtrise de l’anglais et du Français

-  Capacité à travailler dans des conditions difficiles

-  Maîtrise de l’outil informatique (Word, Excel, PowerPoint,
Internet)

-  Facilité de communication avec les partenaires

-  Aptitude à travailler au sein d’une équipe

-  Excellent contact humain

-  Compétences en gestion de projet

MB – Candidature Exclusivement féminine

2- Un responsable Administratif et financier (Basé à

Maroua)

Responsabilités :

-    Gérer tous les aspects financiers et administratifs du projet

3- Un chauffeur (Basé à Maroua)

Responsabilités :

-   Faire les courses relatives au projet

-   S’occuper de la logistique et de l’entretien du véhicule

Profil :

-   Permis de conduire Catégorie B

-   Expérience professionnelle d’au moins trois ans avec les
ONG

-   Connaissance du Français ou de l’anglais.

Les personnes qualifiées homme et femme sont encouragées à postuler.

Comment postuler : Les candidatures incluant le CV et une lettre de motivation doivent être – envoyés à l’adresse Submission.Cameroon@actionaid.org

au  plutard le vendredi  16 Janvier 2008     1

-      ou  déposés au  bureau  de Public    Concern Maroua Immeuble de La CNPS

-      ou   déposés   au   bureau d’ActionAid   Cameroon  sis derrière le Laboratoire Meka à Bastos, Yaoundé.

Tel : +237 22 20 13 15/ +23774 18 32 07

BP : 12703 Yaoundé, Cameron

——————————————————————————————-

 

CARE est une ONG Internationale à but non lucratif et met en ouvre des projets de développement dans les domaines de la santé. CARE Cameroun recherche, pour le Projet de santé urbaine de Garoua, des personnes qualifiées et hautement dynamiques pour les postes ci-après : Un (01) Gestionnaire de Projet

Responsabilités générales : sous la supervision du Coordonnateur des Programmes, le Gestionnaire de projet, basé à Garoua est chargé d’assurer la planification, la gestion administrative et financière, la coordination du projet et la représentation de ce dernier auprès des partenaires.

Profil : BAC + 5 ans en santé publique ou en sciences sociales – minimum de 5 années d’expérience dans la gestion de projet avec une Organisation Internationale et avec occupation de poste de Gestionnaire de Projet/Programme. Très bonne connaissance des questions de santé de la reproduction et planification familiale et expérience avérée dans le domaine du travail en milieu rural et communautaire.

Expériences pertinentes :

.Très bonnes connaissances en santé de la reproduction et planification familiale

. Fortes Capacités de gestion, d’organisation et de rédaction

. Sens des relations humaines, Forte aptitude à motiver une équipe

. Capacité de travailler dans un environnement rural et multiethnique, Capacité de travailler sous pression

. Bonne maîtrise des outils de suivi évaluation, Bonne connaissance des outils informatiques

Deux (02) Assistants Superviseurs de Zone

Responsabilités générales : basé à Garoua, sous la supervision du Gestionnaire de projet, l’Assistant Superviseur de zone est chargé d’assurer l’impulsion, la coordination et la supervision des activités communautaires dans les deux zones structurées du projet, spécifiquement en matière de prévention du paludisme et d’accès aux services de santé de la reproduction, d’élaborer le budget relatif aux ressources nécessaires de la zone d’intervention, représente le projet au niveau de la zone et assure le suivi de la collecte des données sur les prestations dans les formations sanitaires

Profil : Diplôme supérieur en sciences sociales ou domaine

Accueil

Une Réponse à “Accueil”

  1. Avoir un aperçu de ce site Web dit :

    Ton article m’a captivé, j’ai beaucoup aimé

Laisser un commentaire

 

Contrat Educatif Local de l... |
katy et moi |
GUILHEM AU PAYS DES COPAINS |
Unblog.fr | Créer un blog | Annuaire | Signaler un abus | lesjeuxdefilles
| Blog Des Quatre + 1...
| celindu33